Sabia que a maior parte dos/as candidatos/as ao primeiro emprego prefere trabalhar em empresas que apoiam a diversidade
Estas preferências refletem as tendências atuais no meio empresarial, que ditam que a constituição de equipas de trabalho deve ser tão diversa e inclusiva, quanto a sociedade onde estão inseridas.
Mas não são apenas preferências
Ambientes inclusivos ajudam a desenvolver a empatia e a capacidade para gerir emoções. Trabalhar nestes ambientes facilita as relações de cooperação que conduzem ao aumento da produtividade e do bem-estar.
Por estas e outras razões, a CIM Viseu Dão Lafões promove a diversidade e inclusão e o impacto que têm na produtividade
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