Segundo o relatório “As One for Diversity, Equity & Inclusion”, há cada vez mais mulheres nos quadros superiores, mas “apenas em 2063 o número de mulheres e homens em posições executivas deverá ser similar”. É ainda referido que “o cenário ideal de igualdade” sobre a presença feminina nos governos será por volta de 2027, em 5 anos.

 

Ainda temos um longo caminho por percorrer

 

Com projeto +Igual Viseu Dão Lafões, a CIM está a trabalhar para garantir um futuro mais igual no seu território